le modèle des entreprises libérées est né aux Etats-Unis.
Dans les années 2010, le mouvement arrive en France et en Belgique, impliquant plusieurs centaines de sociétés et d’administrations.
Pourquoi ? Le modèle d’organisation classique du travail est en crise. Cette philosophie du travail met en avant l’autonomie, la hiérarchie horizontale, la confiance, la coopération, la liberté, l’harmonie. L’humain est au centre, pour le bien-être des salariés.
C’est un travail d’enquête que les auteurs restituent dans cette BD, réalisé sur une année auprès de PME, multinationales et administrations.
Bon 1er mai !